ООО "М-Политрейд"

Главная Карта сайта
О компании
Главная
Продукция
Услуги
Изделия из теплого профиля
Изделия из холодного профиля
Наши работы
Контакты
Проекты
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Химическая
Пищевая
Деревообрабатывающая
Цветная металлургия
Машиностроительная
Металообрабатывающая
Легкая
Энергетика
Нефтяная
Газоснабжение
Целлюлозно-бумажная
Лесная
Нефтехимическая
Черная металлургия
Угольная
Газовая
Строительство
Торфяная


ОМК поделилась опытом реализации социальных инициатив

Вице-президент Объединенной Металлургической Компании Наталья Еремина приняла участие в работе форума «Деловая репутация: ответственность, прозрачность, устойчивость», организованного в рамках Международного конгресса «Деловая репутация и будущее России» по инициативе РСПП, программы развития ООН и РАО «ЕЭС России».
Участие ОМК в работе форума вызвано стремлением компании интегрировать в свою практику принципы ответственного ведения бизнеса, как они понимаются Глобальным договором ООН и Социальной хартией российского бизнеса. «Бизнес не может развиваться обособленно, он - неотъемлемая часть общества, - считает Наталья Еремина. - Поэтому компании должны постоянно работать над повышением эффективности взаимодействия со всеми заинтересованными сторонами, а это подразумевает повышение прозрачности их деятельности и большую степень информационной открытости».
В работе Делового форума приняли участие такие крупные международные организации, как Программа развития ООН, Бюро Глобального Договора ООН, Международная организация труда, Глобальная инициатива по отчетности. Всего в работе форума участвовало более 500 человек. Перед делегатами выступили руководители органов государственной власти, российских и международных компаний и организаций.
«ОМК стремится стать одной из самых эффективных металлургических компаний России, -отметила Наталья Еремина во время презентации «Практики социально-экономического партнерства ОМК с органами местного самоуправления территорий присутствия». - Достижение этой цели осуществляется сбалансированным решением задач развития бизнеса, социально-экономических и экологических проблем. Для ОМК принципиально важно достигать прибыльного роста бизнеса, соизмеряя свои цели с интересами акционеров, потребителей, своих сотрудников, государственных и региональных органов власти и общества в целом».
Вклад ОМК в решение социальных проблем регионов присутствия огромен. Только на развитие Выксунского района (градообразующее предприятие - Выксунский металлургический завод в составе ОМК) компания выделила за последние 2 года 1,5 млрд. руб. Средства пошли на реконструкцию Дворца Культуры металлургов, Дома-усадьбы братьев Баташовых, на сооружение новой базы отдыха заводчан, строительство 4-х звездочной гостиницы на 100 номеров, которая необходима для инфраструктуры города. По словам Натальи Ереминой, в ближайшей перспективе в Выксе будут реализованы большие программы в области здравоохранения, образования и жилищного строительства.
Создание сайта © 2003