ООО "М-Политрейд"

Главная Карта сайта
О компании
Главная
Продукция
Услуги
Изделия из теплого профиля
Изделия из холодного профиля
Наши работы
Контакты
Проекты
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Химическая
Пищевая
Деревообрабатывающая
Цветная металлургия
Машиностроительная
Металообрабатывающая
Легкая
Энергетика
Нефтяная
Газоснабжение
Целлюлозно-бумажная
Лесная
Нефтехимическая
Черная металлургия
Угольная
Газовая
Строительство
Торфяная


На ММК готовят персонал для уникального агрегата- стана «5000»

На Магнитогорском металлургическом комбинате реализуется программа подготовки персонала для строящегося толстолистового стана «5000».
Уникальный агрегат, предназначенный, прежде всего, для выпуска заготовки для труб большого диаметра, планируется ввести в строй летом нынешнего года. На ММК ведется активная работа по подготовке технологического персонала будущего стана. Создана рабочая группа по подготовке программ обучения и повышения квалификации персонала, созданы квалификационные комиссии по оценке профессиональных знаний технологического персонала стана «5000» как у рабочих, так и у руководителей и специалистов. В соответствии с утвержденной программой, весь технологический персонал из числа РСС, который будет задействован на стане «5000», после прохождения программ обучения будет проходить компьютерное тестирование и собеседование с квалификационной комиссией. Предусмотрены соответствующие контрольные процедуры и для рабочих стана. Все прошедшие обучение получат сертификаты.
Учебный план программы, получившей название «Производство высокопрочных сталей для труб и строительных конструкций с повышенными эксплуатационными свойствами», состоит из двух модулей. Первый из них преимущественно материаловедческий. В нем сделан основной акцент на процессах, происходящих при прокатке толстого листа, для того, чтобы технологи имели полное представление о том, что происходит со структурой металла, когда производится та или иная операция на том или ином участке стана. В категорию слушателей этого модуля входят руководители цеха, старшие мастера, начальники участков. Второй модуль называется «Требования контракта к готовой продукции, технологии, эксплуатации оборудования при производстве толстого листа на стане «5000». Этот модуль более конкретизирован и направлен на тех, кто непосредственно связан с технологией - мастеров, старших рабочих.
Еще одна разрабатываемая программа ориентирована уже на технологический, а на обслуживающий персонал стана. Речь идет, прежде всего, о работниках дочерних предприятий ММК, которым предстоит осуществлять сервисное обслуживание оборудования этого уникального агрегата. В обслуживании стана «5000» будут задействованы сотрудники таких компаний Группы ММК, как ЗАО «Механоремонтный комплекс ММК, ООО «Электроремонт», ООО НПО «Автоматика», ЗАО «Магнитогорский сервисный центр». В программе обучения, рассчитанной на обслуживающий персонал стана, основной упор сделан на оборудовании. Все программы предусматривают обучение с отрывом от производства. При этом при разработке программ учитываются требования корпоративных стандартов ОАО «Газпром».
Помимо корпоративного центра подготовки кадров «Персонал», в обучении персонала стана будут принимать участие и ведущие учебные и научно-исследовательские заведения металлургической отрасли. В частности, уже заключены договоры с МИСиС, ФГУП «ЦНИИчермет им. И.П. Бардина», ФГУП ЦНИИ КМ «Прометей». Другой блок подготовки персонала осуществляется в рамках внутриконтрактного обучения со стороны машиностроительного концерна SMS-DEMAG. Сегодня практически со всеми поставщиками нового оборудования на ММК в рамках контрактов на поставку оговариваются и требования к обучению персонала. Предполагаются обучение и стажировка на предприятиях поставщика, обучение при монтаже и опробовании оборудования. На обучении в Германии уже побывали группы специалистов ООО «Электроремонт», НПО «Автоматика», технологи ЛПЦ-9, в котором строится стан «5000», специалисты дирекции по информационным технологиям, которым предстоит разрабатывать программное обеспечение для АСУ ТП стана. Всего, с учетом внутриконтрактного обучения, подготовку для работы со станом «5000» в Группе ММК пройдут порядка тысячи человек из числа технологического персонала стана и обслуживающего персонала дочерних обществ комбината. Затраты на подготовку персонала для стана «5000» превысят 20 млн. рублей.
Контракт на комплексную поставку оборудования толстолистового стана «5000» и слябовой машины непрерывного литья заготовки (МНЛЗ-6) был заключен в ноябре 2006 года с известным немецким машиностроительным концерном SMS-DEMAG. Организация работы данного комплекса на ММК позволит производить высокорентабельный толстолистовой прокат шириной до 4850 мм, классом прочности до Х100-Х120 для нефтегазовой отрасли, судо- мосто- и машиностроения. Указанная продукция наиболее востребована у производителей труб большого диаметра.
Производительность толстолистового стана «5000» составит около 1,5 млн. т в год, в том числе порядка 0,3 млн. т в год термически обработанного листа. Это будет самый мощный стан среди аналогичных агрегатов.
Создание сайта © 2003